Datengetriebene Personalstrategie

Strategische Talentanalyse

Umsetzbare Insights zur Optimierung Ihrer Talentakquise durch KI-gestützte Analysen und Benchmarking.

Strategische Talentanalyse

Datenerhebung und -bereinigung aus Ihren Systemen
KI-gestützte Analyse mit Erfolgsmustererkennung
Workshop zur Ableitung konkreter Maßnahmen

32%

Cost-per-Hire Senkung

28%

Schnellere Besetzung

41%

Bessere Passung Kandidat-Rolle

Woche 1-2: Datenerhebung

Sicherstellung der Datenqualität und Integration aus verschiedenen Quellen

Woche 3-4: Analysephase

Anwendung spezialisierter Algorithmen auf Ihre historischen und aktuellen Hiring-Daten

Woche 5-6: Präsentation & Workshop

Gemeinsame Ableitung von Maßnahmen und Priorisierung mit Ihrem Team

Erfolgsmetriken

Numbers that keep sponsors confident even while the front line stays busy.

32% — Reduzierung Cost-per-Hire28% — Schnellere Besetzung41% — Bessere Passung Kandidat-Rolle

Durchschnittswerte aus 50+ Umsetzungsprojekten für Restaurant- und Einzelhandelsketten

Data-Driven Progress Updates

Jeder Meilenstein enthält quantifizierte Erkenntnisse und zukunftsorientierte Kennzahlen.

Signal

Vorher-Nachher-Vergleich der Hiring-Effizienz mit konkreten Zahlen

Signal

Monatliche Fortschrittsberichte mit Optimierungsempfehlungen

Signal

Zugriff auf Echtzeit-Dashboards für kontinuierliches Monitoring

Die datengestützte Analyse hat uns konkrete Schwachstellen in unserem Bewerbungsprozess aufgezeigt, die wir vorher übersehen hatten.

Process map

Analysedurchführung

Jeder Touchpoint stärkt die Klarheit darüber, wer den nächsten Schritt verantwortet.

1

Datenerhebung

Sicherstellung der Datenqualität und Integration aus verschiedenen Quellen

2

KI-gestützte Auswertung

Anwendung spezialisierter Algorithmen auf Ihre historischen und aktuellen Hiring-Daten

3

Präsentation & Workshop

Gemeinsame Ableitung von Maßnahmen und Priorisierung mit Ihrem Team

Umsetzungsunterstützung

Vom Report zur Praxis - wir begleiten die Implementierung Ihrer personalstrategischen Erkenntnisse.

Deliverable

Priorisierte Maßnahmenliste mit Quick Wins

Deliverable

Umsetzungsbegleitung für strategische Projekte

Deliverable

Schulungsmaterial für Ihr HR-Team

Von der Analyse zur Umsetzung

Praktische Hilfestellung für die direkte Anwendung der gewonnenen Insights in Ihrem Unternehmen.

Reduzierte Time-to-HireSenkung der durchschnittlichen Besetzungszeit durch bessere Vorbereitung

Gesteigerte KandidatenqualitätHöhere Erfolgsraten in der probationären Phase durch präzisere Auswahl

KosteneffizienzOptimiertes Recruiting-Budget durch bessere Kanalnutzung

Ideale Zielgruppe

Unsere Strategische Talentanalyse eignet sich besonders für...

Wachsende Restaurantketten

Bei Expansion in neue Städte oder Länder mit unterschiedlichen Arbeitsmärkten

Einzelhandelsnetzwerke

Bei hoher Fluktuation in Filialen und Bedarf an Standardisierung

Franchisesysteme

Zur Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards bei der Mitarbeiterauswahl

Analyse-Komponenten

Modulare Bausteine für eine umfassende Talentbewertung Ihrer Kette.

KPI-Dashboard: Echtzeit-Überwachung der wichtigsten Recruiting-Metriken wie Time-to-Hire und Cost-per-HireKandidaten-Sourcing-Analyse: Effektivitätsmessung verschiedener Kanäle für optimales Budget-ManagementFluktuations-Tracking: Identifikation von Mustern in Mitarbeiterabgängen und präventive Gegenmaßnahmen

Nächster Schritt

Diagnose-Workshop initiieren

Details zu bestehenden Initiativen angeben und wir empfehlen die optimale Programmstruktur.

Kontakt aufnehmen Optionen prüfen